Angajarea legală a lucrătorilor din afara Uniunii Europene presupune respectarea strictă a cadrului legislativ românesc și gestionarea corectă a documentației aferente. Orice eroare procedurală poate genera întârzieri semnificative, refuzuri din partea autorităților sau chiar sancțiuni pentru angajator.
Suport complet în relația cu Inspectoratul General pentru Imigrări
Prin serviciul de consultanță legală și documentație IGI, Nisana Agency oferă companiilor din România suport complet pentru întregul proces de obținere a dreptului de muncă și ședere pentru cetățeni non-UE, cu focus pe claritate, conformitate și eficiență operațională.
Gestionăm integral interacțiunea cu IGI, eliminând riscul interpretărilor greșite sau al dosarelor incomplete. Ne ocupăm de toate etapele administrative, de la analiză inițială până la aprobarea finală, astfel încât angajatorul să poată rămâne concentrat pe activitatea sa principală. Serviciile includ:
- Întocmirea și verificarea dosarului pentru avizul de angajare;
- Corelarea documentației de muncă cu cerințele de imigrare;
- Monitorizarea termenelor legale și a statusului dosarului;
- Suport în cazul solicitărilor suplimentare din partea IGI.
Avize de angajare și documentație aferentă
Avizul de angajare este documentul-cheie fără de care un cetățean non-UE nu poate fi angajat legal în România. Nisana Agency se ocupă de întocmirea completă și corectă a dosarului, în conformitate cu legislația în vigoare. Asistența noastră acoperă:
- Documentația angajatorului (certificări, declarații, situație juridică);
- Documentația candidatului (acte de identitate, diplome, experiență);
- Corelarea postului cu codul COR și cerințele legale;
- Monitorizarea termenelor legale și a statusului dosarului;
- Suport în cazul solicitărilor suplimentare din partea IGI.
Permise de ședere și drept de muncă
După obținerea avizului de angajare, procesul continuă cu obținerea permisului de ședere și a dreptului legal de muncă. Această etapă este la fel de critică și necesită o gestionare atentă a documentelor și termenelor. Oferim suport pentru:
- Programarea și depunerea dosarului pentru permisul de ședere;
- Verificarea condițiilor de cazare și a documentelor de susținere;
- Corelarea contractului de muncă cu cerințele IGI;
- Asistență pe durata interacțiunii cu autoritățile.
Consultanță legislativă continuă pentru angajatori
Legislația muncii și a imigrației este dinamică și supusă modificărilor frecvente. Nisana Agency nu se limitează la pregătirea dosarelor, ci oferă consultanță legală continuă pentru a preveni riscurile viitoare. Angajatorii beneficiază de:
- Clarificări privind obligațiile legale post-angajare;
- Suport în cazul controalelor sau verificărilor;
- Consiliere privind prelungirea documentelor și reînnoiri;
- Alinierea politicilor interne la cerințele legale.
Abordarea noastră este una integrată, practică și orientată spre rezultate concrete. Nu livrăm doar documente, ci gestionăm un proces juridic complex, cu impact direct asupra continuității activității companiei tale.
Solicită consultanță pentru angajarea lucrătorilor străini
Lasă-ne datele tale și îți oferim consultanță privind recrutarea lucrătorilor străini, documentația IGI și procesul legal de angajare. Te contactăm în cel mai scurt timp pentru a discuta soluțiile potrivite pentru compania ta.