Nisana Agency nu este doar un furnizor de personal; suntem un partener care ajută companiile să își dezvolte strategia de resurse umane și să respecte legislația în vigoare. Într‑un context în care angajatorii trebuie să țină pasul cu modificările legislative și să gestioneze situații complexe în relația cu angajații, consultanții noștri oferă soluții personalizate și sprijin rapid. Acest serviciu completează pachetul de recrutare și leasing de personal, oferind angajatorilor o abordare integrată.
Consultanță HR
Nisana Agency oferă servicii de consultanță HR menite să ușureze munca angajatorilor și să asigure respectarea legislației în vigoare. Consultanții noștri preiau sarcinile consumatoare de timp – de la întocmirea și actualizarea regulamentelor interne și contractelor individuale până la sprijin în cercetări disciplinare, analizarea posturilor și interpretarea normelor legale. Oferim, de asemenea, asistență completă pentru angajarea cetățenilor străini, pregătind documentele necesare și obținând avizele de muncă. Externalizând aceste procese, companiile beneficiază de know‑how juridic, câștigă timp și au certitudinea lucrului bine făcut .
Audit și optimizare a proceselor HR
Analizăm structura organizațională, fluxurile de lucru și cultura companiei pentru a identifica zonele ce pot fi îmbunătățite (organizarea echipei, planificarea forței de muncă, proceduri de onboarding și offboarding).
Elaborarea și actualizarea documentației
Întocmim Regulamente Interne, redactăm contracte individuale și clauze specifice, oferim suport în desfășurarea cercetărilor disciplinare și elaborăm fișe de post, respectând legislația muncii.
Consiliere juridică și interpretarea legislației
Oferim asistență privind noile reglementări (taxe, negocieri colective, etc.) și sprijin în negocierea cu reprezentanții salariaților.
Asistență pentru angajarea cetățenilor străini
Sesiuni despre feedback constructiv, motivarea angajaților și dezvoltarea unui mediu incluziv; investiția în bunăstarea angajaților sporește implicarea și loialitatea.
Programe de training pentru angajatori
Pentru a integra cu succes angajați internaționali și a dezvolta echipe performante, oferim programe de training adaptate la nevoile fiecărui angajator:
- Leadership și managementul echipelor multiculturale, ateliere prin care liderii învață să gestioneze echipe diverse, să comunice eficient și să prevină conflictele culturale. Cercetările arată că echipele care dezvoltă „agilitate culturală” colaborează mai bine, sunt mai inovatoare și au o rată de retenție mai mar.
- Training intercultural, cursuri care dezvoltă abilitatea de a lucra cu persoane din culturi diferite; lipsa acestor competențe poate duce la subperformanță (echipele fără pregătire interculturală pot avea rezultate cu 36 % mai slab.
- Seminare de conformitate și legislație a muncii, sesiuni practice în care participanții înțeleg obligațiile legale (sănătate și securitate, contracte, beneficii) și modul de aplicare corectă a acestora.
- Integrarea angajaților străini, instruim managerii și echipele de HR în privința procedurilor de onboarding, abordând subiecte precum drepturile și obligațiile muncitorilor non‑UE, adaptarea culturală și sprijinul oferit în limba maternă (ex: nepaleză).
- Workshopuri de comunicare și retenție, sesiuni despre feedback constructiv, motivarea angajaților și dezvoltarea unui mediu incluziv; investiția în bunăstarea angajaților sporește implicarea și loialitatea.
Prin serviciul de Consultanță și training pentru angajatori, Nisana Agency devine un partener de încredere în dezvoltarea organizației tale. Oferim suport juridic, administrativ și de dezvoltare a competențelor pentru a-ți proteja afacerea, a crește performanța echipei și a facilita integrarea angajaților internaționali. Contactează‑ne pentru o discuție și vom crea împreună programul potrivit pentru compania ta.