La Nisana Agency, transformăm provocarea găsirii de forță de muncă într-o soluție simplă, rapidă și sigură. Suntem specializați în recrutare muncitori asiatici și personal străin din întreaga lume, aducând în România angajați calificați și necalificați din țări precum Nepal, Sri Lanka, India, Bangladesh, Filipine și Vietnam, dar și din Europa de Est și America Latină.
Ce facem noi
Colaborăm direct cu parteneri din țările sursă, ceea ce ne permite să selectăm rapid candidați potriviți pentru domenii diverse: construcții, HoReCa, agricultură, logistică, producție sau servicii. Prin procese transparente și o verificare atentă a experienței fiecărui candidat, ne asigurăm că angajatorii primesc oameni motivați, pregătiți să înceapă munca imediat.Procesul nostru de recrutare internațională include toate etapele esențiale: identificarea candidaților, interviuri în limba lor maternă (nepaleză, hindi, engleză), verificarea referințelor și pregătirea dosarelor complete pentru obținerea vizelor și avizelor de muncă. Această abordare asigură nu doar o selecție corectă, ci și o integrare ușoară a noilor angajați în echipele din România.
Cum te ajutăm
Verificare inițială și consultanță personalizată
Analizăm situația fiecărui candidat și stabilim lista exactă de documente cerute de angajator și de legislația muncii. Oferim explicații clare privind termenele și procedurile.
Sprijin în obținerea actelor
Asistăm candidații la solicitarea copiilor legalizate, a traducerilor autorizate și a avizelor medicale. În cazul lucrătorilor străini, pregătim dosarele pentru obținerea avizelor de muncă de la Inspectoratul General pentru Imigrări, respectând cerințele legale.
Controlul conformității
Verificăm corectitudinea și completitudinea dosarului înainte de depunere, pentru a evita riscurile de sancțiuni sau respingeri
Raportare și arhivare
Ne ocupăm de transmiterea documentelor către angajator și de arhivarea lor în registrul de evidență a salariaților (Revisal), conform art. 8 alin. 1 din H.G. 500/2011
Avantaje
Unul dintre avantajele majore pe care le oferim este comunicarea directă cu candidații în limba nepaleză sau în alte limbi materne, ceea ce elimină barierele lingvistice și accelerează procesul de recrutare. În plus, colaborăm exclusiv cu furnizori verificați din țările de origine, evitând intermediarii nesiguri și reducând riscul întârzierilor sau problemelor administrative.Prin experiența noastră și parteneriatele solide, Nisana Agency este alegerea ideală pentru companiile care doresc să își asigure o forță de muncă stabilă și de calitate, indiferent de sectorul de activitate. Dacă ai nevoie de muncitori asiatici sau personal internațional, îți oferim o soluție completă, transparentă și adaptată nevoilor afacerii tale.
- Reducerea timpului și a stresului, candidații știu exact ce documente să pregătească, iar angajatorii primesc dosare complete, fără întârzieri.
- Conformitate legală, respectăm standardele legislației muncii și asigurăm păstrarea corectă a documentelor, prevenind riscurile juridice.
- Transparență și profesionalism, comunicăm clar cu fiecare candidat, oferind informații actualizate despre procesul de angajare și cerințele specifice postului.
- Integrare facilă a lucrătorilor străini, gestionăm traducerile și legalizările actelor, obținerea vizelor și a permiselor de muncă, precum și acomodarea în România.
- Lipsa quae ab illo inventore veritatis.
Alegând serviciul nostru de Asistență în pregătirea dosarului pentru angajare, te asiguri că procesul de angajare este rapid, corect și conform cu normele legale. Contactează‑ne pentru o analiză detaliată și lasă‑ne să ne ocupăm de toate aspectele administrative, ca tu să te concentrezi pe integrarea noilor colegi în echipă.